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校企合作 共筑輝煌
發布者:招生就業處發布時間:2014-06-25 23:28瀏覽次數:

——人本集團公司到寧南職校頒獎暨與職校11級人本班實訓協作

(圖/文 鄒昆俊)

 

  2013年6月15日,人本集團公司人事部余經理一行不遠萬里來到寧南縣職業技術學校。代表集團公司為11級人本班品學兼優的十名學生頒發了1000—500元不等的獎金,并對11級人本班學生進行了企業文化培訓,與學生面對面交流。隨后,余經理代表集團公司與寧南縣職業技術學校就11級人本班學生頂崗實訓達成了意向性協議。

  寧南縣職業技術學校開辦至今,從無到有、從小變大、由弱變強,歷經了風風雨雨。其中制約學校發展的瓶頸就是“招生”和“就業安置”。為了解決“入口旺,出口暢”的問題,李應帆校長帶領行政一班人仔細分析研究了當前就業形勢,吸取了將學生交由第三方安置得不到保障的教訓,在充分了解和考察了全國著名企業的情況下,決定與浙江人本集團、北京眉州集團進行校企合作,并于去年達成了校企合作協議。此次頒獎培訓會即是校企合作協議的一個組成部分。

  陳久國副校長、張偉主任親自參與了頒獎培訓會。在頒獎培訓會上,陳久國副校長發表了熱情洋溢的講話:對人本集團資助、關心人本班學生表示感謝;勉勵人本班學生認真培訓,在頂崗實訓中鍛煉技能,早日走上工作崗位;并代表學校做出承諾,決不收取半分學生頂崗實訓管理費。隨后,人本集團余經理對11級人本班學生進行培訓,內容包括集團概況、人本文化、招聘崗位、工資福利待遇,并重申了人本集團的發展觀“誠信是基石,雙贏是動力,團結、合作是一條最好的路”。并與學生面對面交流,介紹公司規定,解答學生提問。培訓結束后,余經理代表集團公司為11級人本班品學兼優的十名學生頒發了1000—500元不等的獎金。會后,余經理代表集團公司與寧南縣職業技術學校就11級人本班學生頂崗實訓達成了意向性協議:初步定于6月26日左右,11級人本班學生先到上海進行15-25天的崗前培訓,隨后進入人本集團公司頂崗實訓,當一名實習工人。

  本次頒獎培訓會,是寧南縣職業技術學校與人本集團就11級人本班學生頂崗實訓的前期準備工作,是寧南職校進行校企合作的一次有益嘗試。據悉:寧南職校與北京眉州集團就11級眉州班學生頂崗實訓達成了初步意向性協議,具體事項不日即將揭曉。通過這些校企合作的有益嘗試,寧南職校一定闖出一條學生就業安置之路,打破學校發展的瓶頸,形成“出口暢,入口旺”的局面,將寧南職校做大、做強。同時,也請寧南職校12級在校生和即將成為寧南職校的學生相信:只要你們認真做人,努力學習,煉好技能,學校一定能將你們安置好,為你們提供放飛理想的平臺!
 

 

 

 

 

 

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